お知らせ」カテゴリーアーカイブ

弊社を装った不審なメールにご注意ください

先日、弊社の社員を装った請求書の送付メールが送られていることが確認されました。
メールアドレスは弊社のものではなく、誰かが弊社の社員になりすまして、添付ファイルを開かせたり、URLのリンクを開かせることにより個人情報などを詐取する可能性があります。

弊社の会社名を使用したメールで身に覚えのないメールは、添付ファイルを開いたり、またURLをクリックしたりせずに削除お願いいたします。

ご迷惑をおかけして申し訳ありません。

年末年始休業期間のお知らせ

いつもお世話になっております。クスールです。

今年もみなさま大変お世話になりました。

クスールは誠に勝手ながら
12月28日(土)〜1月5日(日)まで年末年始お休みとさせていただきます。
いただきましたお問い合わせは1月6日(月)より順次返答させていただきます。

休業期間中は何かとご不便をお掛けいたしますが、ご了承のほどよろしくお願いいたします。

また来年も引き続きよろしくお願いいたします。

クスール、D&M、indo-sakuraの3社合同でインド人高技能エンジニアを中心とした人材紹介サービス『WorldHR』の提供を開始しました。

こんにちは。松村です。

昨年くらいからベトナムにいってイベントをしたり、人材育成をしたりしているのですが、この度ご縁があり、「World HR」
という新しいサービスを立ち上げることになりました。

・World HR
https://world-hr.com/

・プレスリリース
インド人高技能エンジニア特化型人材派遣・紹介サービス 『WorldHR(ワールド・エイチ・アール)』提供開始の ため新会社設立

以前上海によく行っていたときからの知り合いで1-10さんの社員のときから繋がりのある石坂さんと、インド人材育成会社のパスワンさんとの合同で立ち上げています。
まずはインドを中心とした高度人材育成にフォーカスしていますが、大きな括りとしてはアジアでの人材育成や紹介を目的として活動していきます。

ここ数年うちの会社でもフランス人やベトナム人を雇い、少しずつ社内の国際化を進めています。
日本語でのコミュニケーションはもちろん難しかったり、働くスタイルについても日本人と同じようにはいかないなあと思いながらも、多様性のある環境は会社にとっても社員にとってもプラスになると感じています。

さらに海外にいくと、若くて志の高いプログラマはたくさんいる状況なので、自社の人材をみつけつつも、いろんな人達にぜひ紹介したいなと思っています。

今後セミナーを開いたり、個別に相談にのったりしますので、気軽に声をかけていただけると嬉しいです。

年末年始休業のお知らせ

いつもお世話になっております。
クスールです。

今年もたくさんいろいろございましたが
そんないろいろなことにご参加いただきましたみなさま
また見守っていただたみなさま大変お世話になりました。

クスールは誠に勝手ながら
12月29日(土)〜1月6日(日)まで年末年始お休みとさせていただきます。
いただきましたお問い合わせは1月7日(月)より順次返答させていただきます。

休業期間中は何かとご不便をお掛けいたしますが、ご了承のほどよろしくお願いいたします。

また来年も引き続きよろしくお願いいたします。

[新オフィス内装DIY] その2 フローリング作成

こんにちは。松村です。
先月1月末にオフィスを御茶ノ水に移し、時間を見つけては少しずつ内装工事を自分たちでしています。
内装工事などほぼ素人に近いのですが、今後ここをコワーキングスペースとショップとして開設していくにあたり、自分自身も心地いいと思う空間を作りたいので、できるだけ自分たちの手で手がけていこうということになりました。

またデザインを扱う会社として、こういった内装のデザインも半分仕事として取り組んでいます。
今回は第一弾として、フローリングについてです。

■ 完成した様子です。

多少ボコボコしていますが、上に机や本棚を置くとそんなに違和感はないです。
まっすぐにするにはこれを貼る前にさらに下に板を敷く必要があります。

floor1
今回は縦横を交互に並べて置いてみました。同じ板でも縦横が違うだけで光あたり方が随分変わります。

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御茶ノ水に移転しました。

こんにちは。松村です。
1月19日にオフィスを四谷から御茶ノ水に移転しました。
新しいオフィスの住所はこちらになります。

101-0052
千代田区神田小川町3-5-3 神保町YMUビル2F

御茶ノ水オフィス

実は以前のオフィスである四谷に移転したのもそれほど古くはないのですが、ここ数年で子供が生まれたり、社員が転職したりといろんなことが重なり移転をすることにしました。
ちょうど今期が会社10期目ということもあり、10年も経てば社員のみならず自分自身の考え方も変わってくるのだなあとつくづく実感しています。

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